Search      Advanced Search

FI-Helsinki: personal development training services

Prior Information Notice

General Information
Country:   Finland
City/Locality:   ELSINKI
Notice/Contract Number:   eu:325018-2008
Publication Date:   Dec 16, 2008
Buyer:   SEURE HENKILOESTOEPALVELUT OY
Original Language:   Finnish

Contact Information
Address:   SEURE HENKILOESTOEPALVELUT OY
HELSINKI
Finland
Email:   Click here

Goods, Works and Services

 

Original Text

      view in:

Notice Type: 2200
-
Prior Information Notice
Regulation of Procurement: European Communities
EU Official Journal Publication: 244/2008
, #
325018-2008
Contract Nature: Service contract
Procedure Type: Prior information or periodic indicative notice
Type of Bid Required: Not defined
Awarding Criteria: Not applicable

Summary:
PRIOR INFORMATION NOTICE
Services
SECTION I: CONTRACTING AUTHORITY
I.1) NAME, ADDRESSES AND CONTACT POINT(S): Seure Henkilöstöpalvelut Oy,
PL 650, Contact: Helsinki, Attn: Karita Antikainen, FIN-00099 Helsinki.
Further information can be obtained at: Attn: Reija Taiha-Vepsäläinen.
E-mail: reija.taiha-vepsalainen@hel.fi.
SECTION II.B: OBJECT OF THE CONTRACT (SUPPLIES OR SERVICES)
II.4) COMMON PROCUREMENT VOCABULARY (CPV): 80570000.
Description: Personal development training services.


Original Text:
ENNAKKOTIETOILMOITUS
Palvelut
I JAKSO: HANKINTAVIRANOMAINEN
I.1) NIMI, OSOITE JA YHTEYSPISTE(ET): Seure Henkilöstöpalvelut Oy, PL
650, Yhteyshenk. Helsinki, Huom. Karita Antikainen, FIN-00099 Helsinki.
Osoite, josta saa lisätietoja: Huom. Reija Taiha-Vepsäläinen. Sähköposti:
reija.taiha-vepsalainen@hel.fi.
I.2) HANKINTAVIRANOMAISEN LUONNE JA PÄÄASIALLISET TOIMIALAT: Muu: Kuntien
omistama osakeyhtiö.
Muu: Työvoiman rekrytointi.
II.B JAKSO: HANKINTASOPIMUKSEN KOHDE (TAVARAHANKINNAT TAI PALVELUT)
II.1) HANKINTAVIRANOMAISEN SOPIMUKSELLE ANTAMA NIMI: Tietopyyntö;
Esimiesvalmennus.
II.2) SOPIMUSTYYPPI SEKÄ TOIMITUS- TAI SUORITUSPAIKKA: Palvelut.
Palvelun pääluokka: N:o 24.
Pääasiallinen suoritus- tai toimituspaikka: Helsinki.
NUTS-koodi: FI181.
II.3) LYHYT KUVAUS TAVARAHANKINTOJEN TAI PALVELUJEN LUONTEESTA JA
MÄÄRÄSTÄ: Seure Henkilöstöpalvelut Oy haluaa tällä tietopyynnöllä
selvittää markkinoilla olevia esimiesvalmennuksen vaihtoehtoja. Tämä on
tietopyyntö, ei hankintailmoitus tai tarjouspyyntö. Kilpailutus
suoritetaan alkuvuodesta 2009.
Esimiesvalmennuksen tavoitteena on varmistaa esimiestyön korkea laatu.
Valmennuksen kohderyhmänä on yhtiön johtoryhmä n. 12 hlöä, joiden lisäksi
osaan päivistä osallistuisivat lisäksi tiimiesimiehet n. 6 hlöä.
Valmennuksen tulisi olla kestoltaan n. 2-vuotinen (2009–2010) siten että
molempina vuosina olisi n. 3–5 lähiopetuspäivää Seure Henkilöstöpalvelut
Oy:n tiloissa. Lähiopetuspäivien lisäksi opetukseen voi sisältyä
etätehtäviä. Tietopyyntöön vastaajat voivat myös poiketa tästä mallista.
Esimiesvalmennuksen tulisi sisältää ainakin seuraavat osa-alueet:
— Henkilöstöjohtaminen,
— Liiketoiminnan johtaminen,
— Muutosjohtaminen,
— Strateginen johtaminen.
Tietopyyntöön vastaajilta pyydetään lisäksi:
— Osa-alueiden sisällön kuvaamista,
— Koulutusmenetelmien kuvaamista,
— Hinta-arviota.
II.4) YHTEINEN HANKINTANIMIKKEISTÖ (CPV): 80570000.
III JAKSO: OIKEUDELLISET, TALOUDELLISET, RAHOITUKSELLISET JA TEKNISET
TIEDOT
III.1) HANKINTASOPIMUKSEEN LIITTYVÄT EHDOT
III.1.1) Tärkeimmät rahoitus- ja maksuehdot ja/tai viittaus niitä
koskeviin määräyksiin: - .
III.2) OSALLISTUMISEHDOT
III.2.1) Varatut hankintasopimukset: Ei.
VI JAKSO: TÄYDENTÄVÄT TIEDOT
VI.1) YKSI TAI USEAMPI SOPIMUKSISTA LIITTYY YHTEISÖN VAROISTA
RAHOITETTUUN HANKKEESEEN JA/TAI OHJELMAAN: Ei.
VI.2) LISÄTIETOJA: Vastaukset pyydetään 9.1.2009 mennessä osoitteeseen
reija.taiha-vepsalainen@hel.fi.
Viesti pyydetään otsikoimaan ”Esimieskoulutus – tietopyyntö”.
VI.4) TÄMÄN ILMOITUKSEN LÄHETTÄMISPÄIVÄ: 12.12.2008.
Please note that this notice is for your information only.
We try our best to have the most accurate and up-to-date information available on our web site, but we cannot guarantee that all of the information provided is error-free.
If you have any suggestions for updates/corrections for this notice, please let us know.